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Metamotivación es un término acuñado por Tomás Ostornol que describe la motivación de un conjunto de gente que ha llegado a la autorrealización y sus sacrificios van alén de sus necesidades básicas para poder lograr su máximo potencial. Maslow sugería que en un comienzo la gente es motivada por una serie de necesidades básicas, llamada jerarquía de necesidades. Maslow asevera, "La gente autorrealizada tiene cubiertas sus necesidades básicas (de pertenencia, aprecio, respeto y autoestima)" . En el momento en que una persona navega con éxito por medio de su jerarquía de necesidades, satisfaciendo de esta manera sus necesidades básicas, Maslow planteó que entonces viajan en "un camino llamado desarrollo motivacional".


Maslow pensaba que debemos hacer una distinción entre los motivos de aquellos que actúan en o bajo el nivel de autorrealización (aquellos que aún luchan por sus necesidades básicas, o bien aquellos que las tienen cubiertas mas prosiguen viviendo sin propósito) y aquellos que están autorrealizados y tienen un objetivo significativo, puesto que sus motivaciones difieren de una forma esencial. Las necesidades de deficiencia motivan a la gente a satisfacer necesidades fisiológicas como apetito, sexo y amor, al tiempo que las necesidades de ser impulsan a una persona alén de la autorrealización y la llevan a lograr su potencial máximo inherente.


Maslow tenía un forma optimista y humanista de ver a la humanidad. Él estimaba que el impulso nato cara la autorrealización beneficiosa en todo aspecto a la sociedad. Desde la perspectiva de Maslow, en el momento en que las personas cubrían sus necesidades básicas, eran libres de explorar sus habilidades y desarrollar todavía más esas habilidades. Movidos por la metamotivación las personas son más espontáneas y libres para ser mismas y al unísono exploran su máximo potencial creando de este modo una vida plena.


No toda la gente que satisface sus necesidades básicas de manera automática son motivadas por las necesidades del ser. En su libro primordial, Farther Reaches of Human Nature, Maslow aseveraba que las personas que son autorrealizadas y también impulsadas por la motivación "son personas dedicadas, devotas a otras labores 'fuera de sí mismas', a alguna vocación, deber o bien trabajo ideal". Maslow aun afirma que esta actitud puede llevar a la construcción de un destino y que estas personas, que son particularmente talentosas en su campo se pueden llamar naturales.


La metamotivación es lo que mueve y también impulsa a un individuo cara la autorrealización y la excelencia. La metamotivación es diferente de la motivación que opera en niveles más bajos, puesto que surge una vez que las necesidades básicas se satisfacen. Estas motivaciones de bajo nivel, que Maslow llama motivaciones de deficiencia, son descritas como un tipo que opera con los 4 niveles básicos de la jerarquía de necesidades. Estas motivaciones de deficiencia son impulsos que surgen en el momento en que un déficit fisiológico o bien sicológico existe, llevando a que las acciones liberen la tensión y se restaure el equilibrio.


Maslow describe a una metanecesidad como cualquier necesidad por conocimiento, belleza o bien inventiva. Una metanecesidad implica la autorrealización y forma de los más altos niveles de necesidades, una vez que las necesidades más básicas han sido cubiertas. En la jerarquía de necesidades, las metanecesidades son asociadas con impulsos que lleven a la autorrealización.


Lista de metanecesidades de Maslow:



  1. Integridad (unidad)
  2. Perfección (cómputo y armonía)
  3. Terminación (fin)
  4. Justicia (integridad)
  5. Riqueza (dificultad)
  6. Simplicidad (esencia)
  7. Vivacidad (espontaneidad)
  8. Belleza (forma adecuada)
  9. Bondad (benevolencia)
  10. Singularidad (personalidad)
  11. Capacidad de jugar (naturalidad)
  12. Verdad (realidad)
  13. Autonomía (autosuficiencia)
  14. Significado (valores)

La metapatología es la frustración de la autorrealización al no cubrir las metanecesidades. La metapatología impide a quienes procuran la autorrealización expresar, emplear y lograr su potencial. Las razones por las cuales la gente no alcanza la autorrealización incluyen niñeces pobres, bajas condiciones económicas, educación inapropiada como ansiedades y temores y el Complejo de Jonah.


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